辦公室福音事工企業界的福音使命

無論時代如何變遷，從昔日的農業時代，演變到現今時代，基督徒同樣要負起主耶穌託付的大使命，就是要把福音傳到地極。以前在農業時代，天人之間的關係很單純，人們仰望上天，盼望有豐富的收成，但日益變遷的工業時代，社會生活錯綜複雜，人們有著豐足的物質生活。

許多基督徒父母，希望兒女生活在今日較單純的環境中，所以也影響到兒女將來工作的發展，就我個人而言，父母不鼓勵子女從事工商業，最好單純的作醫師、工程師、老師等工作，一提及工商業，就覺得當中錯綜複雜，涉入在當中，會受到不良的影響，諸如其中的交際、賺取利潤、作帳等。但無論社會如何變化，特別在今工商企業中，同樣需要信仰福音。我也思想過，要成為「單純」的牧師，還是基督徒企業家？企業追求利潤、高業績收入，若將所得部分奉獻給教會機構，讓他們都專心無慮的作事工，是兩者截然分別各要作的事，是否企業界身處複雜的賺錢環境，就與傳福音工作無關？我深覺一人若工作態度、生活信仰不能一致，相信他的生活一定很痛苦，我曾思考，正派、正規經營企業，到底能不能在複雜的環境中成立，是否要與我們的信仰稍有出入的手段，才能致富？事實上，我身處業界觀察多年，信仰與工作態度當然要一致，也才能討主喜悅。

基督徒如何在企業界盡心於傳福音的大使命上，首先是企業界於平日，在公司待人處世的作為上就要力行信仰，因為內部的同仁皆有眼可鑑，就我今身處的公司，在簡介上明示的宗旨，便是榮神益人，不讓此流於口號，而成為確切的經營準則，便在工作生活中真切的分享與傳福音。

一般談到公司人員結構，便有老闆與雇員的分別，我多年的工作心路歷程認為，企業的成立，只是上帝託付我們來照管公司，是神的管家，管家必須忠心、善良，從這個角度，與我的同仁分享，在經驗中，他們很能接受；因為我們真正的老闆是耶穌基督，我們公司僱請員工或內部的升遷制度，都遵循聖經的教導，舉凡在賞罰制度的建立，及商場上的交易，牽涉公義公平及公司利益問題的處理，這些都曝現在所有員工的眼底，與日後向他們作見證傳福音，都是有相連的關係。經我們公司目前的擺上，與神的保守，我相信基督徒企業家，面對複雜的社會環境，仍能正當的照聖經的教導經營公司。

在公司中做福音工作到底效果如何？有正面還是反面的效果？是否會影響到企業形象？我的經歷仍是正面的，進行的方式有許多種，有團契、查經、小組禱告、外請牧師講員（最好以前從事過企業界工作者）講座的方式，能得到參與者的認同，效果都不錯，漫談工作與生活、信仰生命的結合，工作的壓力的抒解、工作中的人際關係，工作與家庭生活的平衡…，在企業傳福音的過程中，很缺乏的是跟進，更深的將人帶到神的面前，只能作一些撒種的工作，這是現今上的難處與再努力之處。

當然，企業的經營情況不可能一帆風順，一樣面臨經濟不景氣、業績衰退的時候，其實，此時更是傳福音的時機；若能面對困境時仍有喜樂、處之泰然，處理危機時，不改變經營管理模式，更可給同仁深刻的印象，能一同經歷上帝是永活可依靠的真神，表現出基督徒的生命見證。